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康文署移除九龍公園枯萎古樹

重視青年發展 推動城市運動

(可按這裏收看財政司司長發表財政預算案整段附有手語翻譯的影片。)   財政司司長陳茂波表示,會逐步落實支持青年發展的措施,其中,文化體育及旅遊局正研究把官涌市政大廈部分樓層改建為城市運動體育中心,為攀登、滑板等青少年熱愛的城市運動提供合適場地。   陳茂波今日發表新一份財政預算案時指出,青年是香港的未來,政府重視青年發展,致力讓年輕一代看到向上流動的機會。當中職業專才教育一直為年輕人提供多元靈活的學習路徑。由2023至24學年起,職業訓練局會推出為期兩年的先導計劃,讓中學生及早接觸職專教育,發掘興趣。政府也會由該學年起恆常推出應用教育文憑課程,以取代現有的毅進文憑課程。   關愛共融措施方面,陳茂波提出預留一億元加強支持婦女發展及相關工作,包括協助婦女在就業市場轉型;就照顧子女或長者提供培訓;以及就關注工作與生活平衡、精神健康等範疇舉辦交流學習活動。   陳茂波計劃增撥資源加強支援有特殊需要的學前兒童,將第一層支援服務恆常化,並擴展到近900間學前教育機構,同時與支援輕度殘疾學前兒童的到校學前康復服務融合,以跨專業服務團隊和校本綜合模式為有特殊需要的學前兒童提供全面、及時的支援,預計涉及每年經常開支約1.74億元。   多項支援長者和照顧者計劃也將恆常化,政府今年第三季會把長者社區照顧服務券試驗計劃恆常化,受惠人數將增至2025至26年度的1.2萬人,涉及經常開支每年約九億元;今年10月起則把兩項低收入照顧者生活津貼恆常化,並增加每月津貼金額,涉及開支每年約4.3億元。   其他支援居家安老措施還包括今年第三季起將擴大離院長者綜合支援計劃,季內也會設立照顧者支援專線,由專業社工提供緊急支援、情緒輔導、外展等服務。   為鼓勵僱主繼續聘用年長僱員,陳茂波建議提高僱主為其65歲或以上僱員所作自願性強積金供款的稅務扣減,由現時該等開支100%增至200%。   至於私營長者和殘疾人士院舍設施,去年施政報告建議提供更多誘因,鼓勵發展商於私人發展項目內興建和營運安老院。當局決定除繼續豁免這些私營安老院所涉的樓面面積地價外,也提高每個發展項目能受惠的安老院舍面積,並建議進一步寬免該等樓面計入項目可容納最高樓面面積,冀可增加優質私營安老院的供應。   上述優化措施今年第二季推出,試行三年再作檢討。而發展局和勞工及福利局也會為殘疾人士院舍制訂同類計劃。   此外,為鼓勵分間單位安裝獨立水錶,水務署會豁免在分間單位安裝獨立水錶計劃下每個獨立水錶的水費按金和提供水錶的費用。每個獨立水錶帳戶會有獨立水費單供繳交水費,以及每四個月首12立方米免費的用水量。
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稅局發出逾260萬份報稅表

稅務局今日發出約262萬份2020至21年度個別人士報稅表,納稅人一般須於一個月內遞交報稅表,經營獨資業務人士的交表限期為三個月。網上報稅可自動獲延期一個月。   《2021年收入(稅務寬免)條例草案》獲立法會通過,落實2021至22年度財政預算案提出的稅務寬免,包括寬減2020至21年度100%薪俸稅、個人入息課稅和利得稅,上限為10,000元。納稅人只需如常填報年度報稅表,稅務局會在評稅時作出寬減。   今日至7月2日,稅局電話查詢熱線187 8022星期一至五的服務時間會延長至晚上7時,星期六的服務時間則為上午9時至下午1時。 https://www.news.gov.hk/chi/2021/05/20210503/20210503_113353_184.html?utm_source=dlvr.it&utm_medium=blogger

發還產假薪酬計劃接受申請

勞工處今日公布,發還產假薪酬計劃即日起接受僱主申請。   自去年12月11日起,《僱傭條例》訂明的法定產假由10個星期延長至14個星期。透過此計劃,僱主可以報銷形式申請發還已支付予僱員的第11至第14個星期的法定產假薪酬,上限為每名僱員80,000元。勞工處已委聘代辦機構協助推行此計劃。   申請發還產假薪酬必須符合四項條件。其一,申請所涵蓋的僱員須由申請人僱用,並符合《僱傭條例》訂明享有產假及產假薪酬的資格。   其二,僱員已放取產假,而申請人已向僱員支付全數14個星期的產假薪酬。   其三,僱員於去年12月11日或之後分娩。   其四,已支付予僱員的新增四個星期產假薪酬不曾、也不會獲其他政府撥款支付或補貼。   僱主支付僱員全數法定產假薪酬後,可透過發還易網站直接遞交申請。僱主也可在該網站下載申請表格,或前往勞工處勞資關係科分區辦事處、香港黃竹坑道8號South Island Place 2樓204室計劃服務處索取申請表格。   查詢可致電2636 6353。 https://www.news.gov.hk/chi/2021/04/20210401/20210401_122442_797.html?utm_source=dlvr.it&utm_medium=blogger