跳至主要內容

重塑區議會法案刊憲 明日首讀

科技園舉辦「創科探索之旅」招攬全球人才 同日啟動全港最大型創科職業博覽

(香港,2023年3月18日)— 香港科技園公司(科技園公司)今日舉辦「創科探索之旅」壓軸活動,同時啟動全港最大型創科職業博覽會,為「Talent Game On 2K23」人才發展及招聘計畫掀起高潮,展示了科技園公司致力培育及吸納人才,推動香港成為國際創新科技中心的決心。

香港科技園公司人才及人力資源總監王秀麗女士表示:「隨著大型國際活動的回歸以及經濟漸漸復甦,香港已重返國際舞台,當下正是創科界大放異彩的關鍵時機。科技園公司正放眼全球創科社群,為香港引入更多科技企業及年輕人才。『創科探索之旅』和『香港創科職業博覽2023』為不同背景和專科的人才提供大量創科就業機會,實現『開創無界』。」

「創科探索之旅」是較早前舉行的「職人冒險」線上小遊戲的下一階段,為參加者帶來現場創科體驗。活動總共吸引逾500名參加者親臨香港科學園,開展職涯探索之旅,了解創科行業中適合不同背景和專科人才的職位,掌握創科就業前景及機遇。

參加者可以與科技園園區公司的創科領袖進行即席交流,包括專門研發飛行模擬技術的航空科創Aerosim,以及回收麵包釀造啤酒的麵包啤酒有限公司(Breer)。此外,來自微軟(Microsoft)的專家也於活動上討論熱門話題 Open AI,而JobsDB的代表則分享了創科行業的前景和薪酬趨勢。

「創科探索之旅」現場亦啟動了全港最大型的「香港創科職業博覽2023」。一如既往,本年度創科職業博覽採用線上形式,開放予全球求職者,足證香港已準備就緒面向國際創科社群。職業博覽於3 月 18 日至 4 月 17日期間舉行,為求職者、年輕人、應屆畢業生和大學生提供一站式求職平台,共有逾250 家公司參與,包含逾2,500 個創科職位空缺。當中的職位涵蓋人工智能及數據、生物科技、金融科技和機械人等熱門創科領域。

「創科探索之旅」及「香港創科職業博覽2023」均是科技園公司「Talent Game On 2K23」人才發展及招聘計劃的一部分。「Talent Game On 2K23」於 2 月中推出「職人冒險」線上小遊戲,至今一共吸引了逾  100,000 名玩家及2,000 人網上報名參與第二階段園區探索活動。科技園公司本年度人才發展及招聘計劃的成功,將有助鼓勵更多本地人才投身創科行業,同時吸納海外人才,以壯大香港創科人才庫。

更多詳情:

「香港創科職業博覽2023」:https://stp.hk/3YUktI3

「Talent Game On 2K23」影片庫:https://bit.ly/3mQiFSX 

「香港創科職業博覽2023」的最新數據及亮點:

    2,500+職位空缺(InnoHK創新香港研發平台:542;創新園:131)
    250+參展科技企業
    70%+職位開放予海外及大灣區人才
    55%+參展公司在大灣區或海外設有辦事處
    80%+職位空缺為科技和研發相關
    60%+職位空缺屬入門職位; 25%+職位空缺屬中層職位
    65%+職位空缺歡迎學士學位持有者申請;8%+職位空缺歡迎博士學位持有者申請

資料來源 : https://www.hkstp.org/zh-hk/news-room/hkstps-global-talent-mission-hits-top-gear-with-gamified-career-journey-in-live-event-and-hong-kong-s-largest-it-career-expo-kick-off/

此網誌的熱門文章

稅局發出逾260萬份報稅表

稅務局今日發出約262萬份2020至21年度個別人士報稅表,納稅人一般須於一個月內遞交報稅表,經營獨資業務人士的交表限期為三個月。網上報稅可自動獲延期一個月。   《2021年收入(稅務寬免)條例草案》獲立法會通過,落實2021至22年度財政預算案提出的稅務寬免,包括寬減2020至21年度100%薪俸稅、個人入息課稅和利得稅,上限為10,000元。納稅人只需如常填報年度報稅表,稅務局會在評稅時作出寬減。   今日至7月2日,稅局電話查詢熱線187 8022星期一至五的服務時間會延長至晚上7時,星期六的服務時間則為上午9時至下午1時。 https://www.news.gov.hk/chi/2021/05/20210503/20210503_113353_184.html?utm_source=dlvr.it&utm_medium=blogger

發還產假薪酬計劃接受申請

勞工處今日公布,發還產假薪酬計劃即日起接受僱主申請。   自去年12月11日起,《僱傭條例》訂明的法定產假由10個星期延長至14個星期。透過此計劃,僱主可以報銷形式申請發還已支付予僱員的第11至第14個星期的法定產假薪酬,上限為每名僱員80,000元。勞工處已委聘代辦機構協助推行此計劃。   申請發還產假薪酬必須符合四項條件。其一,申請所涵蓋的僱員須由申請人僱用,並符合《僱傭條例》訂明享有產假及產假薪酬的資格。   其二,僱員已放取產假,而申請人已向僱員支付全數14個星期的產假薪酬。   其三,僱員於去年12月11日或之後分娩。   其四,已支付予僱員的新增四個星期產假薪酬不曾、也不會獲其他政府撥款支付或補貼。   僱主支付僱員全數法定產假薪酬後,可透過發還易網站直接遞交申請。僱主也可在該網站下載申請表格,或前往勞工處勞資關係科分區辦事處、香港黃竹坑道8號South Island Place 2樓204室計劃服務處索取申請表格。   查詢可致電2636 6353。 https://www.news.gov.hk/chi/2021/04/20210401/20210401_122442_797.html?utm_source=dlvr.it&utm_medium=blogger